Анкета для устройства на работу – важный инструмент, который поможет работодателю получить информацию о вас. При составлении анкеты необходимо быть внимательным и четким. Вот несколько важных пунктов, которые стоит учитывать при заполнении анкеты:
1. Личная информация:
— Фамилия, имя, отчество
— Дата рождения
— Контактная информация: номер телефона, адрес электронной почты
— Адрес проживания
2. Образование:
— Уровень образования
— Название учебного заведения
— Специальность
— Год окончания обучения
3. Опыт работы:
— Название предыдущих мест работы
— Должность
— Сроки работы
— Основные обязанности и достижения
4. Навыки и качества:
— Знание иностранных языков
— Компьютерные навыки
— Коммуникабельность
— Ответственность
— Умение работать в коллективе
5. Дополнительная информация:
— Участие в профессиональных конференциях и семинарах
— Наличие сертификатов и дипломов
— Хобби и увлечения
Пример заполнения анкеты:
Личная информация:
Фамилия, имя, отчество: Иванов Иван Иванович
Дата рождения: 10.10.1990
Контактная информация: +7-999-999-99-99, [email protected]
Адрес проживания: г. Москва, ул. Пушкина, д.10, кв. 5
Образование:
— Высшее образование
— Московский государственный университет, факультет экономики
— Специальность: экономист
— Год окончания обучения: 2012
Опыт работы:
— ООО Финансовая компания, экономист
— Сроки работы: с 2012 по настоящее время
— Основные обязанности: анализ финансовой отчетности, разработка бюджета
Навыки и качества:
— Знание английского языка на уровне B2
— Владение MS Office
— Коммуникабельность, ответственность
— Умение работать в коллективе
Дополнительная информация:
— Участие в профессиональных конференциях
— Сертификат по финансовому анализу
— Хобби: чтение, спорт
Заполняя анкету для устройства на работу, следует быть честным и точным в предоставлении информации. Хорошо продуманная анкета поможет работодателю сделать правильный выбор в польз вас.
© KiberSec.ru – 05.04.2025, обновлено 05.04.2025
Перепечатка материалов сайта возможна только с разрешения администрации KiberSec.ru.