Увлечения в резюме: за или против?
Увлечения в резюме – это тема, вызывающая много разногласий среди рекрутеров и соискателей. Одни считают, что увлечения могут стать дополнительным плюсом к кандидату, позволяя показать его личность и интересы. Другие же считают, что увлечения не имеют никакого значения для работодателя и могут отвлечь его от основной информации о кандидате. Давайте разберемся, стоит ли указывать увлечения в резюме и какие именно увлечения могут быть полезными для кандидата.
Первое, что нужно понимать – увлечения в резюме могут быть как плюсом, так и минусом. Если увлечения соответствуют требованиям работодателя или позволяют показать кандидата с новой стороны, то они могут стать дополнительным аргументом в его пользу. Например, если кандидат претендует на позицию в маркетинге, то увлечение психологией или искусством может показать его творческий подход к решению задач. Если же увлечения кандидата никак не связаны с работой, то их указание может быть излишним и отвлечь работодателя от основной информации.
Следующий момент – выбор увлечений для резюме. Важно выбирать такие увлечения, которые могут быть интересны работодателю и позволят ему лучше понять личность кандидата. Например, спорт, чтение книг, путешествия, общественная деятельность – это увлечения, которые могут показать кандидата как целеустремленного, образованного и общительного человека. Не стоит указывать в резюме увлечения, которые могут вызвать негативное отношение у работодателя, например, азартные игры или слишком экстремальные виды спорта.
Итак, увлечения в резюме могут быть как плюсом, так и минусом для кандидата. Поэтому перед их указанием стоит хорошо продумать, какие именно увлечения могут быть полезными и интересными для работодателя. Важно помнить, что увлечения – это лишь дополнительная информация о кандидате, и главное в резюме всегда должны быть его профессиональные навыки и опыт работы.
© KiberSec.ru – 06.04.2025, обновлено 06.04.2025
Перепечатка материалов сайта возможна только с разрешения администрации KiberSec.ru.