Деловые и личные профессиональные качества играют важную роль в составлении резюме. Они помогают работодателю оценить кандидата на должность и принять решение о его приеме. Деловые качества включают в себя лидерство, коммуникативные навыки, организованность, умение работать в команде. Личные качества — это ответственность, настойчивость, целеустремленность, умение принимать решения. Примером таких качеств могут быть: аналитическое мышление, творческий подход к решению задач, стрессоустойчивость, умение быстро адаптироваться к изменениям. Важно уметь правильно подбирать качества для каждой конкретной вакансии, чтобы максимально соответствовать требованиям работодателя.