Исполнительный лист является документом, который содержит информацию о работнике, в том числе его персональные данные. В соответствии с законодательством Российской Федерации, персональные данные работника включают в себя такие сведения, как ФИО, дата рождения, место жительства, паспортные данные и другие сведения, которые могут быть использованы для его идентификации. Исполнительный лист является официальным документом, который выдается судебным приставом-исполнителем для взыскания долга у должника. При этом в исполнительном листе содержатся не только персональные данные работника, но и информация о задолженности, сроках исполнения решения суда и другие сведения, необходимые для осуществления исполнения решения суда. Таким образом, можно сказать, что исполнительный лист содержит персональные данные работника, однако это не является основной целью данного документа. Главная цель исполнительного листа — обеспечить исполнение решения суда по взысканию долга у должника. В данном случае персональные данные работника используются исключительно в целях идентификации и обеспечения исполнения решения суда, поэтому можно считать, что исполнительный лист не является документом, основной целью которого является обработка персональных данных работника.
© KiberSec.ru – 08.04.2025, обновлено 08.04.2025
Перепечатка материалов сайта возможна только с разрешения администрации KiberSec.ru.