Рынок вакансий в IT сейчас сильно упал. Количество объявлений о найме разработчиков уменьшилось на 70% после пандемии. Индекс вакансий в этой области достигал 230 пунктов в 2022 году, а сейчас упал до 70. Это значит, что спрос на специалистов сильно упал.
До пандемии индекс был 100, а с началом COVID-19 упал до 65. Потом, из-за мер по стимулированию экономики, он вырос и достиг пика в 2022 году. Но уже в 2023 году, из-за снижения инвестиций, количество вакансий стало уменьшаться. К началу 2025 года оно опустилось ниже уровня февраля 2020 года, что говорит о серьезных изменениях на рынке.
Одной из причин этого может быть перегрев в 2022 году, когда компании массово нанимали разработчиков на будущее. Но также важную роль играет развитие искусственного интеллекта. Автоматизация программирования позволяет одному специалисту делать работу целой команды, что снижает потребность в найме.
Специалисты отмечают, что уменьшение вакансий на 70% — это не только из-за окончания «эры дешевых денег», но и из-за изменения роли разработчиков. Теперь один хороший инженер может заменить целую команду, что снижает спрос на традиционных разработчиков. Это видно по выручке на одного сотрудника в Microsoft.
Важно понимать, что уже в 2025 году понятие «разработчик» будет совсем другим. Будут либо элитные специалисты, либо независимые создатели.
