По результатам анализа 230 случаев, обнаруженных при внедрении системы Solar Dozor в 2024 году, стало известно, что 8 из 10 увольняющихся сотрудников пытаются унести с собой информацию компании, в том числе конфиденциальные данные. Почти в половине случаев (38%) увольняющиеся сотрудники стремятся получить информацию о клиентах и партнёрах.
Эти данные очень ценны для конкурентов, которые хотят получить их любыми способами. Они могут использовать различные способы, например, нанимать своих сотрудников или использовать манипулятивные методы.
На втором месте по популярности находится интеллектуальная собственность, которая интересна для 22% увольняющихся сотрудников. В некоторых отраслях, таких как IT и фармацевтика, где ценность интеллектуальных разработок особенно велика, подобные попытки еще чаще.
Третье место занимают маркетинговые материалы, на которые обращают внимание 18% увольняющихся сотрудников. Утечка такой информации может причинить серьезный ущерб компании.
Также сотрудники могут пытаться забрать материалы, разработка которых требует много времени и усилий (14% случаев). Это может быть, например, локальная нормативная база или другая документация, регулирующая бизнес-процессы компании.
Иногда сотрудники пытаются унести любую информацию, не задумываясь о её ценности (8% случаев). Это самая опасная категория, так как в таком случае может попасться чувствительная конфиденциальная информация.
Чаще всего для унесения данных используются съемные носители и файлообменные сервисы. Важно контролировать эти каналы передачи данных и отслеживать аномальное поведение сотрудников, особенно в нерабочее время. Например, внезапный рост операций с файлами или увеличение трафика в вечернее время могут свидетельствовать о попытках несанкционированного унесения информации.
© KiberSec.ru – 02.04.2025, обновлено 02.04.2025
Перепечатка материалов сайта возможна только с разрешения администрации KiberSec.ru.
