Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 19 марта 2013 года № 239 утверждены Правила применения Федерального закона от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации. Приказ вступил в силу 1 апреля 2013 года.
Приказ № 239 ФСТЭК устанавливает порядок и условия выдачи разрешений на работу иностранным гражданам в Российской Федерации. Согласно правилам приказа, иностранный гражданин имеет право на трудовую деятельность в России только при наличии разрешения на работу, которое выдается на основании утвержденных форм и документов.
Приказ также определяет категории иностранных граждан, которым разрешается работать в России без получения разрешения на работу. К таким категориям относятся лица, имеющие временное убежище, лица, прибывшие на территорию России для участия в культурных или спортивных мероприятиях, а также лица, получившие статус беженца или лица, временно находящиеся на территории России по иным основаниям.
В приказе также содержатся требования к оформлению разрешения на работу иностранным гражданам, в том числе перечень документов, необходимых для получения разрешения, сроки рассмотрения заявления, ответственность за нарушение условий разрешения на работу и порядок его аннулирования.
Приказ № 239 ФСТЭК направлен на обеспечение законности и защиты прав иностранных граждан, работающих на территории Российской Федерации, а также на предотвращение незаконной трудовой миграции иностранных граждан. В соответствии с данным приказом, работодатели обязаны соблюдать законные права и интересы иностранных работников, а иностранные граждане обязаны строго соблюдать условия своего разрешения на работу.
Таким образом, приказ № 239 ФСТЭК является важным нормативным актом, регулирующим трудовую деятельность иностранных граждан в Российской Федерации и направленным на обеспечение законности и порядка в этой сфере.
© KiberSec.ru – 12.04.2025, обновлено 12.04.2025
Перепечатка материалов сайта возможна только с разрешения администрации KiberSec.ru.