Метка: cognitive skills

  • Молодые специалисты в ИБ выбирают зарплату

    Молодые специалисты в ИБ выбирают зарплату

    Большинство студентов, изучающих информационную безопасность, выбирают работу исходя из зарплаты. Это выяснилось в исследовании, в котором участвовали 311 студентов из 15 российских университетов. Большинство из них хотят работать в продуктовых компаниях. Многие студенты уже работают помимо учебы. Специалисты в области информационной безопасности должны уметь анализировать угрозы, знать языки программирования и сетевые протоколы. Они также должны быть готовы к постоянному обучению и уметь работать в команде. Многие студенты хотят больше практики и мастер-классов от профессионалов. Важно, чтобы студенты получали реальный опыт работы в отрасли, чтобы быть готовыми к вызовам в будущей карьере в области информационной безопасности.

  • Конец золотого века программистов: уменьшение космических зарплат

    Конец золотого века программистов: уменьшение космических зарплат

    Ситуация с поиском работы в технологической отрасли не улучшилась с начала прошлого года. Развитие искусственного интеллекта делает все только хуже. Специалисты по найму рассказали, что сейчас найти работу в технологическом секторе так же сложно, как и в начале 2024 года.

    Несколько лет назад технические специалисты могли рассчитывать на хорошие зарплаты, легкую нагрузку и различные бонусы. Но сейчас все изменилось. В последние годы американские технологические компании уволили множество сотрудников, объясняя это необходимостью корректировки их деятельности.

    Массовые увольнения продолжаются и сейчас. Специалисты говорят, что ситуация довольно плохая. Многие люди, у которых раньше не было проблем с поиском работы, теперь ищут ее месяцами, получая лишь несколько приглашений на собеседования.

    Увеличивается число вакансий в технологической отрасли. Многие компании увольняют сотрудников, чтобы улучшить свои команды. Также активно внедряются системы искусственного интеллекта, которые могут заменить часть работников.

    Специалисты обеспокоены нехваткой квалифицированных кадров. Важны навыки в области искусственного интеллекта и машинного обучения. Но не все кандидаты соответствуют требованиям компаний.

    Чтобы оставаться востребованным на рынке труда, нужно постоянно учиться и развиваться. Нужно самостоятельно искать возможности для дополнительного обучения.

    Технологический рынок всегда был нестабильным. Но с развитием новых технологий появляются и новые возможности для карьерного роста. Главное – не оставаться на месте и идти в ногу со временем.

  • Искусственный интеллект и потеря размышлений

    Искусственный интеллект и потеря размышлений

    Исследование показало, что чем больше люди пользуются искусственным интеллектом на работе, тем меньше они думают критически. Это может привести к ухудшению их способностей мыслить.
    В эксперименте участвовали 319 работников, которые рассказали о том, как они используют искусственный интеллект. Они заполнили анкету, в которой оценили, насколько им верят алгоритмы, насколько хорошо они могут проверить результаты работы ИИ и как они могут справиться с заданиями без технологий. Например, учитель использовал DALL-E для создания картинок, трейдер искал новые стратегии с помощью ChatGPT, а медсестра проверяла медицинский буклет, составленный ИИ.
    Исследование показало, что чем больше люди доверяют искусственному интеллекту, тем меньше они думают критически. Если они сомневаются в ответах алгоритма, они проверяют информацию и принимают обдуманные решения. Особенно это касается рутинных и несложных задач.
    Группы, использующие искусственный интеллект, принимают менее разнообразные решения, чем те, кто не пользуется ИИ. Это означает, что люди меньше анализируют информацию и не адаптируют свои решения под конкретные обстоятельства. Время и уровень риска также влияют на то, насколько критично человек относится к работе ИИ.
    Учёные говорят, что опасения по поводу влияния технологий на умственные способности людей существуют давно. Но неправильное использование технологий действительно может ухудшить наши умственные навыки.
    Чтобы решить эту проблему, ученые предложили добавить в ИИ механизмы, которые будут мотивировать людей проверять информацию и думать критически. Например, можно объяснить логику работы ИИ, указать на спорные моменты или дать рекомендации по улучшению ответов. Такой подход поможет использовать искусственный интеллект не как замену мышления, а как инструмент для его развития.