КиберСек

Новости Кибербезопасности

Метка: IT sector

  • Обновление состава совета Роскомнадзора: семь новых членов

    Обновление состава совета Роскомнадзора: семь новых членов

    20 февраля 2025 года в Общественной палате Российской Федерации прошло первое заседание нового состава Общественного совета при Роскомнадзоре. В совет вошли специалисты из разных областей, таких как наука, медиа, реклама, IT, телекоммуникации и юриспруденция. Всего в совете 20 человек, в том числе и представители новых регионов России. Большинство участников впервые заняли свои места. Председателем совета была избрана генеральный директор АО «Национальная Медиа Группа» Светлана Баланова.

    Глава Роскомнадзора Андрей Липов рассказал о работе службы по обеспечению сетевого суверенитета и защите граждан от информационных угроз. Он отметил, что в 2024 году Роскомнадзор потребовал удалить или ограничить доступ к более чем 700 тысячам интернет-страниц с запрещенным контентом. Липов также подчеркнул увеличение числа преступлений в цифровой среде и угрозы DDoS-атак на информационную инфраструктуру страны.

    Светлана Баланова отметила, что цифровая среда представляет риски, такие как распространение экстремистского контента и кибербуллинг. Для их решения необходимо активное участие общественности. Она также сообщила о планах совета по улучшению взаимодействия с другими общественными советами и государственными ведомствами.

    Завершив заседание, Светлана Баланова призвала членов совета активно участвовать в работе и предлагать идеи для планов на ближайший год. Окончательное утверждение планов запланировано на середину весны.

  • Конец золотого века программистов: уменьшение космических зарплат

    Конец золотого века программистов: уменьшение космических зарплат

    Ситуация с поиском работы в технологической отрасли не улучшилась с начала прошлого года. Развитие искусственного интеллекта делает все только хуже. Специалисты по найму рассказали, что сейчас найти работу в технологическом секторе так же сложно, как и в начале 2024 года.

    Несколько лет назад технические специалисты могли рассчитывать на хорошие зарплаты, легкую нагрузку и различные бонусы. Но сейчас все изменилось. В последние годы американские технологические компании уволили множество сотрудников, объясняя это необходимостью корректировки их деятельности.

    Массовые увольнения продолжаются и сейчас. Специалисты говорят, что ситуация довольно плохая. Многие люди, у которых раньше не было проблем с поиском работы, теперь ищут ее месяцами, получая лишь несколько приглашений на собеседования.

    Увеличивается число вакансий в технологической отрасли. Многие компании увольняют сотрудников, чтобы улучшить свои команды. Также активно внедряются системы искусственного интеллекта, которые могут заменить часть работников.

    Специалисты обеспокоены нехваткой квалифицированных кадров. Важны навыки в области искусственного интеллекта и машинного обучения. Но не все кандидаты соответствуют требованиям компаний.

    Чтобы оставаться востребованным на рынке труда, нужно постоянно учиться и развиваться. Нужно самостоятельно искать возможности для дополнительного обучения.

    Технологический рынок всегда был нестабильным. Но с развитием новых технологий появляются и новые возможности для карьерного роста. Главное – не оставаться на месте и идти в ногу со временем.